日勤を終えて Vol.2

 今日もまた1日が終わろうとしている。だが今日は特別だ。と言うのも、今日は日勤シフトの最終日。次の夜勤まで2.5日分の休みが待っているのだ(但し夜勤最終日は、休みの1日目が夜勤明けと被るので1.5日……)。

明日は熱くなる前にウェルシアでレイズの特大ポテチを買って貪り食うのだ。勿論冷房をガンガンに効かせた部屋でペプシと共に。堕落の極み。だがそれが良い。

ところで僕も新人に作業を教えるトレーナーとなった。実質的には部下を持ったのと同義だ。部下とはいえ相手はかなりのおっさん。しかも近づくと汗臭い。彼はきちんと風呂に入り衣服を洗濯する習慣があるのだろうか。トレーナーと言う立場上、彼が作業するのを近くで監視しなければならないので、あの汗臭さには本当に気が滅入る。工場派遣とはいえ、水道代と光熱費をケチらなければならない程給与が安いという訳でもない。身だしなみというものの重要さを改めて思い知った一幕であった。

そして月末の25日になると、事務所に来月のスケジュールが書かれたカレンダーが置かれる。来月は8月。本来ならばお盆休みがあるのだが、1週間ほど連休になる工程と通常勤務になる工程がある。僕が所属している工程はカレンダーが配布されるまで翌月の勤務シフトが分からないので、今日という日を心待ちにしていたのだけれど、カレンダーは作られていなかった。という訳で次の夜勤までお預けである。それが唯一の心残りだけれど、まぁいい。世間様があくせく働く中休みを堪能させてもらうことにしよう。

 

車、どうする?

 俄かには信じがたい話だけれど、僕はまだ工場の請負会社で働いている。入りたての頃は、夏までに辞表を叩きつけて実家に撤収しているのではとぼんやり考えていたが、人生分からないものである。第二新卒の求人を眺めていた時、ここよりもよい条件のところが無かったというのもまた一因なのかもしれない。(例え事務職とかの体に負担がかからない仕事でも、条件がここよりも悪くなるなら転職はしないというのが僕の考えだ)

ところでこの仕事の数少ない良いところの一つは給与である。交代勤務とかもあり、「新卒にしては」中々良い金額を貰っている。給与から各種支出を差し引いて、貯蓄分を抜いてもまだ十数万円余る程度だ。

となると車を持つに差し支えなくなってくるという訳だ。そうは言っても、僕の徒歩で行ける範囲内にはスーパーにコンビニ、病院にバス停と車を持たないでも問題なく生活できる。だから維持費が安く抑えられる軽自動車はいらない。車を持ったからには、高速バスで6時間の距離の実家まで帰省に使おうとも考えている。

そうなってくると選択肢は断然ドイツ車と言う事になる。

最新のモデルは当然手が届かないので、中古車だ。実のところ、高校生の頃から車を持つならこのモデルと決めている車種がある。

それがE85型のBMW Z4である。

カーセンサーを見ても程度の良さげな固体でも100万円から手に入る。オープンカーなのでいつぞやに作ったバケツリストを満たしている。

という訳で心は決まった。来年中にこのE85型のBMW Z4を僕の初めての車にする。

目標が決まると自然と仕事にも力が入ってくるというものである。頑張ろう。

 

少し悩む

 さて、僕の仕事は工場の請負だ。といっても雇用形態はきっちり正社員であるし、雇用契約書を見ても退職金はきっちり出るしで、そう簡単に首は切られないと思う。しかし請負先での扱いはやはり派遣である。別にひどい差別を受けたとか暴言を吐かれたとかいう訳では無いけれど、疎外感を感じてしまうのもまた事実なのだ。

そんなある日、いつものように出勤し靴を履き替えていると、靴箱に請負先の某大手半導体製造会社の期間工募集のチラシが置いてあった。まるで「もう部外者扱いは嫌でしょ?こっちに来なよ!」とでも言われた気分だ。気になったので1部貰って、休憩室で目を通した。

確かに期間工とはいえ某大手に直接雇用されて働けるというのは魅力的だ。契約期間が終わった後に約95％が正社員に昇格できるのいうのも見逃せない。

しかし、しかしである。福利厚生がどうにも頂けない。今の会社では1年間家賃免除でそれ以降はずっと半額。一方某大手は期間工の間は家賃補助なし、正社員に昇格した後でも最大月16000円だというのだ。

一瞬迷ったが、やはりこの会社で頑張ることにした。新卒チケットはもう使い切ってしまったので、現実はこんなものなのだろう。

レオパレスのキッチンで揚げ物は可能か?

 3月末から実家を離れて西日本某所のレオパレスに住んでいるわけだが、単身用アパートということもあってか、あらゆる設備が狭い。浴槽は足を伸ばして湯船に浸かれないし、キッチンに至っては猫の額程のシンクと貧弱IHヒーターしかない。皿洗い後の食器を乾かすスペースが無いので、付近でその都度拭いている。

 さて、独り暮らし世帯の強い味方である冷凍食品の唐揚げを適当に買ったところ、調理方法が「油で揚げる」しか無かった。試しに電子レンジで解凍してみたところ、食べられない程まずいという訳ではないものの、どうにも微妙な味だった。

という訳で油で揚げてみた。

 あのIHコンロで揚げ物ができるのかと最初は半信半疑だったけれど、特に問題なく揚がった。しかも電子レンジで解凍するよりも美味しかった。やはり推奨された調理方法に従うに限る。

あの唐揚げは業務用で1キロもあるのでまだまだ余っている。今度は唐揚げ丼でも作ってみようかと思う。

これが新卒工場勤務(夜勤もあるよ)の初任給だ!

 僕の会社の給料日は月末締めの翌月15日だ。

紙の明細は完全に廃止して専用のアプリを使って確認するのだけれど、どういうわけだか僕のスマホでログインができず、 総支給に各種控除や手当が確認できず、やきもきさせられたものだった。同僚の中にはそういうのは一切気にしないので確認しないという人もいたけれど、僕はとにかくそういうのを気にするタイプの人間なのだ。

それがどういう風の吹き回しか、最近になってやっとログインできるようになっていたので、PDFをダウンロードしてみた。以下が僕の給与明細である。

 総支給が30万、控除が6万で手取りが24万となった。会社の厚意で、来年までは家賃(4万9千円の半額、2万4500円)が免除なので、24万円が丸々可処分所得になった形だ。

新卒の手取りが平均的には18万と言われている中で、これは悪くない金額である。その代わり、2交代勤務というデメリットはあるけれど、平日昼間のウェ○シアで半額品の生鮮食品を楽にゲットできるので僕個人としてはあまりデメリットには感じていない。

嬉しいには嬉しいけれど、気になるのは社会保険料である。初っ端から4万5千円も取っていくとは、中々興ざめというものだ。

しかしこちらも黙ってこの状況を受け入れる訳ではない。基本給の5万5千円はライフプラン手当という確定拠出年金に入れてしまうので、加入日の6月以降は社会保険料はここまで高くはならないと推定される。

そして時が来たらふるさと納税もやっていこうと考えている。こんな国には鐚1文、余分な金は渡したくないというものだ。

 

4Kモニターに感動

 

初任給が振り込まれていた。金額は24万円。夜勤もあったし、まあそんなもんなのだろう。来年からは住民税が加わりこの金額が下がることが予測されるけれど、今は考えないことにする。

 この金を何に使うか少し考えてみたところ、モニターを新調してみたらどうだろうかという結論に達した。今まで使っていたのはasusのフルHDの24インチのモニターだった。別にこれでも何の不満もなかったわけだけれど、新しいものを試してみたいという理由から、27インチの4Kのモニターをアマゾンで購入した。

注文から2日で配達され、メインのモニターとして使っているわけだけど、感想を一言でいえば「最高かよ!」 である。テキストを読むのも楽勝である。今まで目を細めてWSJを読んでいたのは何だったのか。

サブモニターはこれまで通りのフルHDだけれど、こちらにファイルエクスプローラーとかを置いておくと、粗さが目立ってくる。

今年中にはサブの方も4Kにしてしまおうと考えている。約3万円でこの感動が買えるのは安すぎる。

いやはや、技術の進歩は素晴らしい。この喜びとか驚きもどんどん逓減していくのは分かりきっているけれど、グレードアップというのは良いものだ。

Adguardアカウントのメールアドレス変更指南

 2022年度の個人的な目標の1つである、「脱google」に向けて、少しづつではあるが代替サービスに移行したり、アカウントのメールアドレスをprotonメールのものに変更したりしている。

 大概のアカウントはアカウント情報のページから簡単にメールアドレス変更の手続きが行えるのだが、殊adguardにおいてはそうは行かなかった。

どういうことかと言うと、メールアドレスを変更したければ、サポートに連絡しなければならないというのだ。 以下がその文言。