さて、僕の仕事は工場の請負だ。といっても雇用形態はきっちり正社員であるし、雇用契約書を見ても退職金はきっちり出るしで、そう簡単に首は切られないと思う。しかし請負先での扱いはやはり派遣である。別にひどい差別を受けたとか暴言を吐かれたとかいう訳では無いけれど、疎外感を感じてしまうのもまた事実なのだ。
そんなある日、いつものように出勤し靴を履き替えていると、靴箱に請負先の某大手半導体製造会社の期間工募集のチラシが置いてあった。まるで「もう部外者扱いは嫌でしょ?こっちに来なよ!」とでも言われた気分だ。気になったので1部貰って、休憩室で目を通した。
確かに期間工とはいえ某大手に直接雇用されて働けるというのは魅力的だ。契約期間が終わった後に約95％が正社員に昇格できるのいうのも見逃せない。
しかし、しかしである。福利厚生がどうにも頂けない。今の会社では1年間家賃免除でそれ以降はずっと半額。一方某大手は期間工の間は家賃補助なし、正社員に昇格した後でも最大月16000円だというのだ。
一瞬迷ったが、やはりこの会社で頑張ることにした。新卒チケットはもう使い切ってしまったので、現実はこんなものなのだろう。
